职业生涯的前几年，是成曲线发展的。 这通常是为什么你年轻的时候挣得少，在组织里的影响力也小，因为当你23岁的时候，你真的是有很多技能没有掌握。 但这在你30岁之前应该改变。这就是为什么在30岁之前（甚至远不到30岁），那条曲线就会消失。到那时，人们会期望你已经掌握了一些通用技能，能够帮你建立起持久的职业生涯。 那些技能是什么呢？我们在 Quora 上看到了对这一问题支持率最高的那些答案。所以集合众网友的智慧，接下来为大家介绍每个人在 30 岁之前都应该学习的技能： 1. 接受责任年轻的时候，你若被责备，总会感觉扎心了，所以会想方设法免受责备。因此你会想出各种烂借口，想要表面好看而“省去了”一些细节。 这种行为持续一段时间后你就会觉得很累。Quora用户Michael Hoffman称，30岁的时候，你应当乐于接受责任，犯错误时，也要能够诚实。 2. 个人财务领到第一份薪水时，总是很兴奋的——你会想用这份薪水买到一直想到的东西。汽车保险、抵押贷款和IRA这些东西处理起来非常麻烦，所以你就想直接忽略得了。 Quora的用户Carolyn Cho说，但是，到了30岁，你应该掌握自己的个人财务状况。这会降低你的焦虑水平，确保你能掌控自己的生活，从而有助于职业生涯的发展。 3. 接受建设性批评听到批评，你肯定不会高兴。我们的自然反应都是转移话题或者攻击对方。 Quora用户Abhinav Gupta写道，但是，要想真正提高自己的专业技能，你需要那些建设性的批评意见。 4. 与陌生人开展对话交流会见陌生人的时候，总会感觉到神经紧张。但是现实是，人际关系是商业圈的重要组成部分，形成新的人际关系会直接影响到你职业生涯的轨迹。 Quora用户Deepak Mehta说，30岁的时候，你应该可以克服羞怯心理，与陌生人开展对话。 5. 信守承诺伍迪·艾伦（Woody Allen）曾经说过，生活中80％的成功是自然而然出现的。也很有道理：通过为人诚信可靠，总是在截止日期前完成任务，你会建立起信任。 Quora用户Hoffman写道：要想升职或者生意成功，信任是必要条件。 6. 灵活性在你职业生涯早期你就会意识到的一件事情是：并不是每件事都按计划进行。会遇上裁员、奇葩的老板、举止不当——所有这些都需要你去处理。 年轻的时候，处理这些挑战很难。但是，随着时间的推移，你应该学会如何处理这些挫折，并拒绝让这些来定义你。 7. 邮件礼仪电子邮件是当今商业社会中，人们沟通的主要方式。因此，邮件内容清楚、简洁，是有效沟通的关键，而有效沟通又是保持项目的进度和效率的关键。 相反，电子邮件失礼，如邮件措辞严厉会导致沟通低效，有损声誉。如何有效写电子邮件，是你应该尽早学习、并会使你终身受益的技能。 8. 保持冷静，体现专业没有比情绪失控更不成熟的表现了。生气发火、失去耐心，可能会感到一时痛快，但是也会让别人对你失去信任，从而滋生出有毒的工作环境。 Quora的用户Abbas Rizvi说，在30岁的时候，你应该控制自己的情绪，在压力山大的情况下也能保持专业水准。 额外补充剧透预警：很多人在30岁的时候还没有学到全部的这些技能。所以如果你也是其中之一的话（我自己就是其中之一），不要觉得有什么。任何时候学习都不算太晚。 更为关键的一点，随着时间推移，你总会成熟起来，但是成熟不是自发形成的。只有有意提升自己，才会真正提升自己，从而成为更好的自己。 |
